Partner lunch sessies
Tijdens de lunch bieden 3 Partners een lunchsessie aan. Vooraf inschrijven hiervoor is niet nodig. De tijden zijn als volgt:
12:40 – 13:00 uur GeriMedica Inzicht lunchsessie 1
13:05 – 13:30 uur GeriMedica Inzicht lunchsessie 2
13:05 – 13:30 uur Ipsen Farmaceutica BV lunchsessie
13:05 – 13:30 uur Revalidatieplanners lunchsessie
12:40 – 13:00 uur GeriMedica Inzicht lunchsessie 1
13:05 – 13:30 uur GeriMedica Inzicht lunchsessie 2
13:05 – 13:30 uur Ipsen Farmaceutica BV lunchsessie
13:05 – 13:30 uur Revalidatieplanners lunchsessie
Omschrijving lunchsessies
|
12:40 – 13:00 uur Lunchsessie 1 aangeboden door GeriMedica Inzicht
Datagedreven werken met de GRZ Binnen de GRZ is een heuse race to the bottom gaande. De druk op lagere ligduur en hogere behandelintensiteit neemt gestaag toe. Tarieven staan onder druk en zullen naar verwachting verder dalen. Hoe krijg je als organisatie grip op de GRZ? XXXX (GRZ-coordinator en fysiotherapeut bij XXXX) vertelt hoe er met behulp van data meer inzicht in het revalidatieproces verkregen kan worden, zodat er gestuurd kan worden op een doelmatige revalidatie binnen de bandbreedte van de NZa voor een passende vergoeding voor de geleverde zorg! Verzorgd door: Gastspreker Lucinda Dogger - Lindooren. Lucinda werkt momenteel bij Amstelring als fysiotherapeut en grz coordinator en Hamza Jap-Tjong, Directeur GeriMedica Inzicht. |
|
|
13:05 – 13:30 uur Lunchsessie 2 aangeboden door GeriMedica Inzicht
Gepersonaliseerde zorgpaden met behulp van AI Er hangt steeds meer af van een goede verwachting van het revalidatietraject. Wat is de impact hiervan op ons productieplafond? Hoe beïnvloedt dit onze score in het waardemodel van de verzekeraar? Wanneer komt er een plek vrij? Hoeveel behandelaren moeten er de komende weken ingezet worden? De oplossing vonden we in Explainable AI, die op basis van meer dan 100 parameters (allemaal onderdeel van het reguliere registratieproces, waardoor er geen extra registraties nodig zijn) kan voorspellen hoeveel dagen en behandelinzet een revalidant nodig heeft. Wat Explainable AI is? Volledige transparantie over hoe een voorspelling tot stand komt, dus geen black box meer! Elk behandelteam krijgt met de Explainable AI tool volledig zicht op hoe de voorspelling tot stand komt. Welke variabelen welk effect hebben gehad en hoe die zich tot elkaar verhouden. Verzorgd door: Hamza Jap-Tjong, Directeur GeriMedica Inzicht en Boudewijn de Gooijer, Consultant GeriMedica Inzicht |
|
|
13:05-13:30 uur Lunchsymposium Ipsen Farmaceutica BV
Spasticiteit in de GRZ; Herkennen, behandelen en samenwerken Tijdens het afgelopen GRZ Jaarcongres is er aandacht besteed aan de bekostiging van de spasticiteitsbehandeling. Tijdens dit lunchsymposium gaan we in op wat spasticiteit is, wat voor effect het heeft op patiënten en welke behandelopties er zijn. Tijdige herkenning van spasticiteit is van groot belang. Spasticiteit kan pijn veroorzaken en problemen met hygiëne en verzorging. Ook kan spasticiteit functionele problemen geven. Hoe kan deze informatie je nu helpen in de dagelijkse praktijk van de GRZ? Naar wie kan je verwijzen? We gaan tijdens dit symposium vooral in op de praktijk, hoe werk je samen binnen je team. Maar ook; waar wordt de behandeling voortgezet als de GRZ is afgerond? Anne Marieke Dommisse heeft als aandachtsgebied neurorevalidatie met als expertise de behandeling van spasticiteit. Zij heeft deelgenomen aan de multidisciplinaire commissie die de richtlijn ‘Behandeling cerebrale en/of spinale spasticiteit bij volwassenen’ heeft opgesteld. In haar werk als revalidatiearts heeft zij een ruim netwerk opgebouwd in de regio Zwolle waaronder verpleeghuizen waarbij de behandeling van spasticiteit in de GRZ en in de langdurige zorg al geruime tijd haar aandacht heeft. Spreker: Drs. Anne Marieke Dommisse – Revalidatiearts Isala Zwolle |
|
|
13:05 – 13:30 uur Lunchsessie aangeboden door RevalidatiePlanners
Het belang van een goede planning in de revalidatie Op het congres van studioGRZ houden we een lunchsessie over het belang van een goede planning in de revalidatie. We zien veel organisaties twijfelen of zij centraal zullen gaan plannen, want scheelt dat echt wel tijd? Leveren die planners dan een kwalitatief goede planning? En wil ik als manager daarvoor het gesprek wel aangaan met mijn behandelaren en ze hun eigen grip op hun agenda afnemen? Pakt zo’n stap dan wel positief uit? Of moet ik de voordelen als sturing op behandelprogramma’s, op uren, inzicht in wat er gebeurt, capaciteitsmanagement laten prevaleren? Sprekers: Ilias Bel Hach - Manager RevalidatiePlanners en Joep van Dijk - Planner RevalidatiePlanners |
|