Het Jaarcongres GRZ 2020 was met 375 deelnemers volledig uitverkocht. Het jaarlijks terugkerende evenement bleek wederom een succesvolle dag waarin veel enthousiaste professionals participeerden die werkzaam zijn in de geriatrische revalidatie. ‘Kennis Delen & Inspireren’ was het thema op 24 januari 2020 in Media Plaza in Utrecht.
Opnieuw een mooi congres beleefd van Studio GRZ, boeiende sprekers, veel geleerd. Met veel inspiratie en ‘huiswerk’ terug naar eigen zorginstelling, Willem Vreeken, specialist ouderengeneeskunde, Het Baken, Elburg
De lezingen van dr. Romke van Balen, prof. dr. Jan Geertzen, prof. dr. Jos Schols, Nynke Klaassens en dr. Leonoor van Dam van Isselt gaven nieuwe inzichten hoe we anno 2020 naar het vak geriatrische revalidatie moeten kijken. Welke kansen en uitdagingen liggen er voor ons? De 10 break-out sessies gaven praktische tools, genereerden nieuwe ideeën en boden vooral gelegenheid om nieuwe (netwerk)contacten te leggen. De partners lieten met hun pitches tijdens de quicktours zien dat ook ondernemers zich steeds specifieker richten op de geriatrische revalidatie (GRZ).
De deelnemers aan dit Jaarcongres GRZ kozen uit drie genomineerde inzendingen het samenwerkingsverband GRZ E-cademy uit te wisselen uit die daarmee de Jaarcongres GRZ Award 2020 wonnen. De Keukenkit van Zonnehuisgroep Amstelland en de Infographic Benchmark GRZ van Attent grepen net naast de hoofdprijs. Marije Holstege (GRZPLUS) won de Twitterprijs en professionals van Maria-Oord (Careyn) waren het snelst om een GRZ-kwartet compleet te krijgen.
Geen tijd om te twitteren, zo inspirerend is dit congres, Marco Sternal, Manager GRZ, Revalidatiezorg Dordrecht
Op deze pagina vind je een foto-impressie van het Jaarcongres GRZ 2020. Bekijk ook onze Facebookpagina: https://www.facebook.com/StudioGRZ/ We zijn nu bezig alle hand-outs te verzamelen van de sprekers en workshophouders. Zodra die binnen zijn worden ze op deze website geplaatst.
Noteer nu alvast de datum van ons volgende jaarcongres. Het Jaarcongres GRZ 2021 vindt plaats op 29 januari 2021.
Tot ziens op 29 januari 2021 op het Jaarcongres GRZ 2021,
Arnold Jongenburger & Roland van Peppen (Studio GRZ)
Hieronder vindt u alle aanbevelingen van de plenaire sprekers en inleiders van de workshops. De presentaties staan onder de kopjes plenaire sprekers en breakout sessies.
Prof. dr. Jan Geertzen, Hoogleraar Revalidatiegeneeskunde, UMCG en Bestuurder UMCG Centrum voor Revalidatie - Bezoek weer eens een VRA cursus in 2020 - Ga eens op bezoek bij een revalidatiearts of nodig haar/hem uit voor een bezoek - Probeer te specialiseren en stem met je collegae in de buurt af (regio-netwerk)
Dr. Romke van Balen, Senior onderzoeker, Leids Universitair Medisch Centrum - overleg met je consulterend revalidatie arts over nauwere samenwerking/integratie GR en MSR in de beroerte revalidatie - zet standaard ambulante revalidatie in na ontslag; minstens 1 moment van evaluatie 6 weken na ontslag - aan het eind van 2020 is de gemiddele opnameduur van jouw GR afdeling gedaald naar 30 dagen
Prof. dr. Jos Schols, Hoogleraar ouderengeneeskunde, Universiteit Maastricht - Zorgaanbieders in de langdurige zorg hebben inmiddels een prachtig palet aan mogelijkheden voor kortdurende zorg beschikbaar. Daarmee wordt in ons land een mooie brug geslagen tussen de acute en de chronische zorg. Laten we daar trots op zijn en ook creatief op doorontwikkelen. - Het V&V-zorgaanbod m.b.t. de kortdurende zorg moet door professionals echt als een continuum beschouwd worden, omdat het ons in staat stelt om samen met de zorgvrager de zorg te tailoren naar de specifieke behoeften van de zorgvrager. - Het V&V-zorgaanbod m.b.t. de kortdurende zorg kan een prima voorbeeld zijn van ZODJP; zoveel mogelijk thuis als het kan en alleen in een gespecialiseerde setting als het echt moet.
Nynke Klaassens, Specialist ouderengeneeskunde en kaderarts GRZ - De groeiende (kwetsbare) patiëntenpopulatie met kanker maakt het noodzakelijk na te denken over positionering van oncologische revalidatie in onze organisaties. - Het behandelprogramma geriatrisch oncologische revalidatie levert uitgebreide handvatten hoe deze vorm kan worden gegeven. - Geriatrisch oncologische revalidatie kan prima passen in de doelgroep overige.
Dr. Leonoor van Dam van Isselt, Specialist ouderengeneeskunde, senior onderzoeker - Ontwikkel in principe alle zorgpaden in de geriatrische revalidatie vanuit samenwerking met ketenpartners. - Ontwikkel per zorgpad een standaard opname assessment gevolgd door een modulair ingericht behandelprogramma. - Besteed in zorgpaden voor chronische aandoeningen expliciet aandacht aan het zelfmanagement van revalidanten.
David Engelhard, Directeur Stichting Topcare & Hans van Willenswaard, Manager Zonnehuis behandelcentrum - Blijf innoveren door opleidingen te bieden binnen de GRZ! - Ga kijken bij andere instellingen hoe zij zich ontwikkelen. - Ga samen eens een spiegelgesprek aan met een cliënt, dan hoor je weer een andere kant
Lian Tijsen Geriatrie fysiotherapeut de Zorgboog, Wetenschappelijk onderzoeker bij Oktober en de Zorgboog, LUMC & Bianca Buijck kwartiermaker GRZ bij Oktober en de Zorgboog - Daag patiënten uit om op elk moment van de dag bezig te zijn met hun revalidatie, niet alleen tijdens therapie momenten bij de therapeut. - Zorg voor een uitdagende omgeving waarin de patiënt op verschillende plaatsen wordt uitgedaagd om actief bezig te zijn. Zowel op fysiek, cognitief als sociaal vlak. - Ook de patiënt en zijn mantelzorger zijn onderdeel van het revalidatie team. Werk gezamenlijk met het hele team aan alle doelen van de patiënt.
Hilde Hardeman, Opleider vervolgopleidingen Geriatrische revalidatiezorg Verpleegkundige, Amstelacademie, Locatie VUmc & Donna Dopp opleider Geriatrische revalidatiezorg Verpleegkundige, Amstelacademie, Locatie VUmc - GRZ verpleegkundigen kunnen het beloop van specifieke gezondheidsproblemen bij kwetsbare geriatrische revalidanten gunstig beïnvloeden door hun klinische blik en redenatie! Klinische Redeneren is een tool om te communiceren en geen doel op zich - De verpleegkundige is de ‘spin in het web’ binnen het interdisciplinaire behandelteam van de patiënt en zijn naasten. Om de patiënt goed te kunnen vertegenwoordigen vraagt dit gedegen kennis op het gebied van de klinisch redeneren. - Met kennis over klinisch redeneren ga je met andere ogen naar de patiënt kijken.
Anne Lee Edens, beleidsadviseur Actiz en Prof. dr. Cees Hertogh, Hoogleraar ouderengeneeskunde & ethiek van de zorg, Amsterdam UMC, VUmc - Eigenheid: maak de eigenheid van GRZ goed zichtbaar - Inbedding: bed de GRZ in, in een zorgcontinuüm voor kwetsbare ouderen - Beschikbaarheid: stel GRZ expertise op maat beschikbaar
Yvonne de Jong, senior adviseur Informele zorg, Vilans, kennisorganisatie voor de zorg - Vanzelfsprekend samenwerken met mantelzorgers vraagt een duurzame aanpak in structuur en cultuur - Ga in gesprek over de wensen, verwachtingen en grenzen in de driehoek: revalidant, mantelzorger en beroepskrachten - Hou rekening met de 4 rollen van mantelzorgers: een naaste, partner in de zorg, hulpvrager en expert (SOFA-model)
Judith Vloothuis, revalidatiearts en onderzoeker bij Reade, centrum voor revalidatie en reumatologie & Tjamke Strikwerda, ergotherapeut, Divisie Hersenen, revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport UMC Utrecht - use it or loose it - zet vanaf nu 1x per maand een app in bij de behandeling - doe het niet alleen - neem je collega's mee in het gebruik. Bijvoorbeeld door het op het werkoverleg standaard te bespreken, door onderling apps te delen en door bronnen uit te wisselen - houd het klein - het inzetten van een app hoeft niet ingewikkeld te zijn: één app kun je vaak bij meerdere patiënten / cliënten gebruiken.
Annekatrien Huisman & Karen Werkman, beleidsmedewerkers Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) - Experimenteren? Het kan! - Denk out-of-the-box! - Begin met kleine stappen.
Ton Bakker, Lector Hogeschool Rotterdam, specialist ouderengeneeskunde en directeur Stichting Wetenschap Balans - Beschouw gedragsproblematiek bij de revalidant niet als een belemmerende GRZ factor maar als een te behandelen GRZ factor; - Richt je GRZ programma hierop in; inclusief financiën/declaratie proces en de onderhandelingen hierover; - Neem de mantelzorger zelf en hun problematiek hier nadrukkelijk in mee.
