Break-out sessies
De break-out sessies zullen plaatsvinden in 2 rondes. Je kunt dus een keuze maken uit twee van onderstaande sessies. Per break-out sessie zijn er 35 plaatsen beschikbaar. Als de break-out sessie vol is, zul je een andere moeten kiezen. Tijdens het aanmelden op de registratiepagina kun je jouw keuze opgeven.
Tijdens deze break-out sessies word je uitgedaagd om mee te denken over inspirerende voorbeelden. De break-out sessies worden afgesloten met direct toepasbare take-home messages van en voor de deelnemers.
Tijdens deze break-out sessies word je uitgedaagd om mee te denken over inspirerende voorbeelden. De break-out sessies worden afgesloten met direct toepasbare take-home messages van en voor de deelnemers.
Hieronder vind je een overzicht van de break-out sessies
1. Virtual Reality-simulaties in de geriatrische revalidatie? Innovatiever meten is beter weten.
Tanja Nijboer, neuropsycholoog en senior onderzoeker bij Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht (UMC Utrecht en De Hoogstraat Revalidatie) en Psychologische Functieleer (Universiteit Utrecht)
|
2. Wat zijn goede kwaliteitscriteria voor een GRZ-instelling?
David Engelhard, Directeur Stichting Topcare samen met Vivium Naarderheem & Hans van Willenswaard, Manager Zonnehuis behandelcentrum
|
3. De onderbouwing van Uitdagend Revalidatieklimaat in de geriatrische revalidatie vertaalt naar uw praktijk.
Lian Tijsen, geriatriefysiotherapeut, Oktober/Zorgboog en promovendus LUMC & Bianca Buijck, kwartiermaker GRZ bij Oktober/Zorgboog
|
4. Het belang van klinisch redeneren binnen de geriatrische revalidatiezorg.
Hilde Hardeman & Donna Dopp, opleiders vervolgopleidingen Geriatrische revalidatiezorg Verpleegkundige, Amstelacademie, Locatie VUmc
|
5. E-Health & Zelfmanagement in de geriatrische revalidatie
Maarten Wirtz, fysiotherapeut & Maarten Ellenbroek, domotica-verpleegkundige, Topaz Revitel
|
De ouderenzorg en GRZ in het bijzonder is onderdeel van een bredere context. Hoe hangt GRZ samen met andere vormen van zorg voor ouderen? Voor wie is GRZ nu bedoeld en kloppen de huidige in- en exclusie criteria nog wel voldoende? Denken we vanuit de bestaande systemen of is het tijd om hier vanuit de inhoud van zorg anders naar te gaan kijken?
|
7. Gelijkwaardig samenwerken met en ondersteunen van mantelzorgers in de GRZ/ELV
Yvonne de Jong, senior adviseur Informele zorg, Vilans, kennisorganisatie voor de zorg
|
8. Hoe E-health ingezet kan worden in de behandeling, met voorbeelden uit de CVA/ NAH revalidatie
Judith Vloothuis, revalidatiearts en onderzoeker bij Reade, centrum voor revalidatie en reumatologie & Tjamke Strikwerda, ergotherapeut, UMC Utrecht
|
9. Proeftuinen Kortdurende Zorg, kansen voor u als GRZ-, ELV- en/of GZSP-aanbieder: Uitwisseling van de eerste ervaringen en verduidelijking van deze nieuwe beleidsregel
Annekatrien Huisman & Karen Werkman, beleidsmedewerkers Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
|
10. Wat maakt GRZ bij uitstek geschikt voor behandeling van ouderen met probleemgedrag? Een win-win combinatie van revalidatie en gedragsbeïnvloeding!
Ton Bakker, Lector Hogeschool Rotterdam, specialist ouderengeneeskunde en directeur Stichting Wetenschap Balans.
|