Breakout sessies Jaarcongres Geriatrische revalidatie 2026

---

---

Hieronder de breakout sessies. Inschrijven voor de sessies kan binnenkort via het aanmeldformulier.

1. DGC: technologie als motor voor herstel
Robin den Blanken,  Fysiotherapeut, VivaZorggroep​
Bouke de Loos, Teamleider VivaZorggroep

Het Digitaal Gezondheidscentrum (DGC) is een regionale samenwerking tussen het Rode Kruis Ziekenhuis, Heliomare, Huisartsen Zuid- en Midden-Kennemerland, ViVa! Zorggroep en de gemeenten Velsen, Beverwijk en Heemskerk. We ondersteunen mensen met een chronische aandoening in zelfmanagement via thuismonitoring, ziektemanagement en preventie. Dit doen we vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en met behulp van technologie. Half januari gaat ons derde zorgpad live op de GRZ. Benieuwd naar de eerste ervaringen? Kom langs! We vertellen meer over het DGC en gaan samen in gesprek over digitale zorg aan de hand van enkele thema’s.

​

​

2. Vlotte trajecten met een modern MDI en gestandaardiseerd proefverlof
Annelieke Timmermans - Molegraaf, Ergotherapeut Mijzo
Heidi ten Wolde - Schalk, Mijzo​
​
In onze break-outsessie nemen we jullie mee in de reis van de cliënt op de geriatrische revalidatie bij Mijzo. Deze reis begint bij de aanmelding waarbij een robot onze processen ondersteund. Vervolgens doen we op de dag van opname de multidisciplinaire intake, maar dan met meer bagage! De voordelen van deze gemoderniseerde versie delen we graag met jullie. Hiernaast is het gestandaardiseerde proefverlof nu een jaar ingevoerd waardoor iedere revalidant gefaseerd toewerkt naar het ontslag. Geen verrassingen meer bij thuiskomst voor revalidant en naasten en hierdoor vlotte trajecten!



​

3. Nieuwe handreikingen voor de geriatrische revalidatie: let’s put it into practice!
Hoe vertalen we actuele kennis, richtlijnen en praktijkervaring naar concrete en bruikbare handvatten voor de geriatrische revalidatie?
Maaike Scheffers, Specialist ouderengeneeskunde, docent en coördinator lijn wetenschappelijke vorming bij SOOL, onderzoeker bij LUMC afdeling PHEG
Ewout Smit, Specialist Ouderengeneeskunde, kaderarts GR & Assistant professor, Amsterdam UMC & Vivium zorggroep

In deze interactieve workshop nemen we je mee in de ontwikkeling van drie nieuwe, multidisciplinaire handreikingen, die de GR-praktijk van morgen gaan versterken: generiek, heupfractuur en CVA. De aanbevelingen in deze handreikingen zijn zorgvuldig opgebouwd op basis van landelijke knelpuntanalyses, literatuuronderzoek, bestaande richtlijnen en de expertise van een brede multidisciplinaire werkgroepen van GR experts. We bespreken het ontwikkeltraject en lichten de belangrijkste thema’s toe van de handreikingen.
Daarnaast willen we met jullie in gesprek over de implementatie in de praktijk: hoe kunnen deze handreikingen optimaal worden ingezet om de kwaliteit van de geriatrische revalidatie verder te versterken? Sluit aan en denk mee over de volgende stap naar kennis naar praktijk!
​​

4. Zachte landing, sterke start: de kracht van de transmuraal verpleegkundige​
Megan Zwanenburg, Verpleegkundige niveau 4, Pieter van Foreest
Frank Broeckaert, Verpleegkundige niveau 4, Pieter van Foreest

De overgang van revalidatie naar thuis is een kwetsbare én bepalende fase. De transmuraal verpleegkundige van Pieter van Foreest zorgt voor een zachte landing: zij verbindt revalidatieafdeling, huisarts, thuiszorg en mantelzorg, en ondersteunt de revalidant bij het voortzetten van persoonlijke revalidatiedoelen in de eigen omgeving. Als spin in het web waarborgt zij continuïteit van zorg, veiligheid en zelfredzaamheid in de eerste kritieke weken thuis.
In deze interactieve workshop nemen we je mee in onze visie op Revalidatie Thuis en laten we zien hoe transmurale verpleegkunde het verschil maakt tussen vastlopen en vooruitgang.

5. Zorgt de mantelzorgmenukaart voor meer betrokkenheid van de mantelzorger bij de revalidatie?
Amber Fikken,  Kwaliteitsverpleegkundige revalidatie Zorggroep Solis
Marga Arendsen, Manager revalidatie Zorggroep Solis 

In deze breakout-sessie demonstreren wij hoe wij onze mantelzorgmenukaart inzetten. Deze menukaart is ontwikkeld op basis van een afstudeeronderzoek en heeft als doel mantelzorgers actiever te betrekken bij het revalidatieproces. De kaart biedt hen inzicht in de mogelijke taken die zij kunnen uitvoeren en ondersteunt zorgverleners bij het voeren van gesprekken over deze betrokkenheid, iets wat in de praktijk soms als uitdagend wordt ervaren.

Wij streven naar een interactieve sessie, waarbij we niet alleen onze aanpak toelichten, maar ook graag in gesprek gaan over jullie ideeën en ervaringen rondom het betrekken van mantelzorgers.
​

​

6. Thuis als het kan: Ambulante geriatrische revalidatie werkt, maar vraagt anders denken en organiseren
Chris Gamble, Fysiotherapeut bij Stichting Valkenhof en promovendus bij Universiteit Maastricht
Marisa Vaz, Sciencepractioner, ergotherapeut bij de Zorgcirkel, GRZPLUS en promovendus bij UNO AmsterdamUMC
 
De visie op geriatrische revalidatie verandert. Naast de uitdagingen die de vergrijzing, personeelstekorten en druk op de zorgbudgetten met zich meebrengt, wordt er steeds meer waarde gehecht aan behandeling dicht bij huis. Ambulante GR komt echter maar beperkt van de grond. In 2024 is de ambulante module “Thuis als het kan” geïmplementeerd binnen 8 GR organisaties in Nederland. Kernelementen van de module zijn: vervang deel klinische revalidatie door ambulante revalidatie; werk met participatiedoelen; stimuleer zelfmanagement; gebruik eHealth ter ondersteuning van de revalidatie (blended werken); en werk nauw samen met betrokken partners.
In deze interactieve workshop delen we de belangrijkste resultaten van de effect-, kosten- én de procesevaluatie, en gaan we met jullie in gesprek over kansen, knelpunten en praktische stappen om ambulante geriatrische revalidatie binnen de eigen organisatie verder te ontwikkelen.
​

7. Blended werken, graag! Maar hoe?
Loes Oostrik, Pieter van Foreest en LUMC

Wat is blended revalidatie en hoe kun je er zelf mee aan de slag? Daarover geeft Loes Oostrik een interactieve workshop. Zij onderzoekt het gebruik van eHealth, vooral trainingsapps, in de geriatrische revalidatie, en werkt daarnaast als fysiotherapeut bij Pieter van Foreest. Na een korte introductie over wat blended werken is, ga je in de groep actief aan de slag met de vraag: Wat wil jij aan eHealth inzetten en wat is daar voor nodig?
​

8. Negativiteit uit je team: voorgoed
Erwin Klappe, MSc. Specialist in extreme verzuim- en verloopreductie & arbeids- en organisatiepsycholoog

Negativiteit in teams werkt als een virus. Het besmet de sfeer, remt motivatie en jaagt juist de meest betrokken collega’s weg. Het gevolg: hoger verzuim, meer verloop en een instabiel team met directe impact op de kwaliteit en continuïteit van GRZ-zorg.

In deze sessie ontdek je:
• hoe je negativiteit vroeg herkent;
• welke patronen het in stand houden;
• én hoe je het tij direct keert met een praktische oefening die je de volgende dag al met je team kunt doen.

Praktisch, direct toepasbaar en gebaseerd op de 0%-Formule voor extreme verzuim- en verloopreductie. Ga naar huis met een tool die meteen verschil maakt.
​​

9. World-café: Wat kun je NU doen om te hoge werkdruk te voorkomen?
Erik Peekel, Dagvoorzitter

Bij het World-Café ga je aan tafel met elkaar in gesprek over de centrale vraag: ‘Wat kun je NU doen om te hoge werkdruk te voorkomen?’
Tijdens het World-Café voer je in verschillende rondes een stamtafelgesprek, in iedere ronde staat een andere uitdaging centraal. Je gaat het gesprek met elkaar aan en de inzichten worden op het tafellaken geschreven.  In verschillende gespreksrondes bouw je verder op elkaars ideeën. Dat leidt tot verbluffend goede oplossingen en conclusies waarmee iedereen direct aan de slag kan en wil.

10. Vermoeid? Vergeetachtig? Tijd voor een plan! 
Niet Rennen Maar Plannen: de leidraad die het brein nodig heeft.
Tjamke Strikwerda, Ergotherapeut in het UMC Utrecht
Jacqueline Sibbel, Ergotherapeut in het UMC Utrecht

Tijdens deze workshop krijg je een korte introductie van het gehele cognitieve behandelprogramma Niet Rennen Maar Plannen. Middels praktische opdrachten kun je kennismaken met 3 modules uit het gehele programma: de informatiemodule: Oorzaken en mogelijke gevolgen, Vermoeidheid na Hersenletsel in balans en Omgaan met geheugenproblemen na hersenletsel. Na afloop van de workshop heb je voldoende handvatten om zelf concreet aan de slag te gaan met de gratis te downloaden modules.  



​

11. Persoonlijke en omgevingsfactoren in the spotlights! De onderbelichte kant van complexiteit in de GRZ
Veerle Brouwer, Psycholoog CVA-revalidatie bij AxionContinu (Utrecht) en promovenda bij het LUMC, afdeling Public Health en Eerstelijns Geneeskunde/UNC-ZH

De patiënt in de geriatrische revalidatie is veel meer dan een optelsom van diagnoses en beperkingen. Ook persoonlijke -en omgevingsfactoren, zoals motivatie, coping stijl, mantelzorg en de thuissituatie, spelen vaak een bepalende rol in herstel en uitkomsten, maar blijven in de praktijk vaak onderbelicht. In deze interactieve sessie verkennen we samen hoe deze factoren zichtbaar worden aan de hand van casuïstiek met het ICF-model als denkkader. Je wordt uitgedaagd om vanuit verschillende perspectieven naar een revalidant te kijken en te bespreken hoe persoonlijke en omgevingsfactoren worden meegenomen in behandeling en MDO’s. Door samen deze factoren te verkennen en hiermee te oefenen, kunnen we de patiënt breder benaderen. Door te denken vanuit de mens én diens context kunnen we meer passende en persoonsgerichte zorg geven.

12. De kracht van thuis verder revalideren in de 1e lijn
​Nienke Witjes - Harmsen,  Msc Geriatriefysiotherapeut, Penningmeester Thuis-Verder neurorevalidatie
Ruud Gerritsen, Fysiotherapeut, Master Neurorevalidatie & Innovatie, Voorzitter Thuis-Verder neurorevalidatie

Thuis-verder laat zien hoe krachtig revalideren in de eigen leefomgeving kan zijn.
In deze interactieve workshop ontdek je hoe Thuis-verder georganiseerd is en in de wijk werkt om zo kwalitatieve goede zorg te leveren. 
We gaan samen in dialoog: ervaringen delen, vragen stellen en ontdekken hoe revalideren thuis, nog krachtiger kan worden.

13. De stand van zaken rondom modulaire bekostiging
​Anne Lee Edens, Beleidsadviseur Actiz
Fons van de Gevel, Clustermanager KDZ De Wever

Vereenvoudiging én een meer passende bekostiging voor eerstelijnsverblijf en geriatrische revalidatiezorg, dat is het doel van modulaire bekostiging. Na wat vertraging is het bedoeling dat een aantal zorgaanbieders per 2027 gaan starten aan de eerste fase van het experiment. Deze nieuwe vorm van bekostiging brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Hoe zorgen we bijvoorbeeld voor eenvoudige en passende financiering met beperkte administratieve lasten? ActiZ is nauw betrokken bij de totstandkoming van deze nieuwe bekostigingsvorm. Tijdens deze break-out sessie wordt de nieuwe prestatiestructuur toegelicht en nemen we u mee in de laatste ontwikkelingen rondom de modulaire bekostiging.

---

PARTNER LUNCH sessies
​

LUNCHSESSIE Ysis samen met Brabantzorg
Lisette Otte,  Brabantzorg​
Sanne Geurts, Brabantzorg

Minimale registratie, maximaal inzicht met datagedreven keuzes voor Revalidatie- en herstelzorg
De transitie naar Revalidatie- en Herstelzorg (RHZ) is uitgesteld. Maar voor de zorgprofessional stopt de praktijk niet. Juist nu is het moment om inzicht te creëren en regie te houden.

Tijdens deze interactieve lunchsessie laten Sanne Geurts en Lisette Otte van Brabantzorg samen met Tanja Gerritsen en Jenny Wan van Ysis zien hoe je deze  tussentijd benut om vooruit te kijken. Niet door meer te registreren, maar door slimmer gebruik te maken van de data die er al is.

Regie op bekostiging begint bij inzicht
De bekostiging verandert ingrijpend. Dat vraagt om heldere, onderbouwde keuzes. Maar hoe maak je de financiële impact inzichtelijk zonder de registratiedruk voor behandelaren te verhogen? En hoe voer je het gesprek over indirecte cliëntgebonden tijd op een manier die aansluit bij de dagelijkse praktijk?

Wat je kunt verwachten 

• Praktische inzichten uit gesprekken met behandelaren: wat registreren zij wel en wat niet?
• Concrete voorbeelden van hoe je indirecte cliëntgebonden tijd inzichtelijk maakt met data.
• Inzicht in de impact van multidisciplinair overleg, afstemming en andere zorgactiviteiten op het resultaat.
• Handvatten om het gesprek te voeren met beleidsmakers en financiers, gebaseerd op de realiteit van de zorgprofessional.

Deze sessie laat zien hoe minimale registratie kan leiden tot maximaal inzicht. Of je nu bestuurder, manager of behandelaar bent: ontdek hoe je data inzet om de kwaliteit en continuïteit van de revalidatiezorg te waarborgen.

Zien wij jou tijdens de lunchsessie?

---

LUNCHSESSIE Compaan samen met Magentazorg 
Jerry Jansen,  Manager revalidatie Magentazorg​
Joost Hermanns, Directeur Compaan
​
Van afdeling naar thuis: werken aan één doorlopende revalidatielijn in de GRZ
Hoe digitale ondersteuning helpt om klinische en ambulante revalidatie met elkaar te verbinden.

Tijdens deze lunchsessie nemen Jerry Jansen (manager revalidatie Magentazorg) en Joost Hermanns (Compaan) je mee in de digitale revalidatiereis binnen de GRZ. Geen toekomstmuziek, maar lessen uit de praktijk: wat werkt, wat schuurt en wat het vraagt van organisatie, professionals en revalidanten.

Daar wil je bij zijn als je wilt begrijpen hoe digitale ondersteuning waarde toevoegt binnen de hele GRZ — van klinische opname tot ambulant herstel.